まず、働く人のじかんについて
整理してみました
まず、働く人の
じかんについて
整理してみました
働く人の時間は３つに分けられる
働く人の時間は
３つに分けられる
コツコツ仕事をこなす
コツコツ
仕事をこなす
作業じかん
- 単純な事務ワーク
- ルーチンワーク
- マニュアル化しやすい仕事
- 決裁業務
- 新規事業のアイデア創出
- 業績向上につながる企画
- 組織を超えた
コラボレーション
- 組織を超えたコラボレーション
- お客様課題の本質を
考え抜いた提案企画
休み、育み、学び、視野を広げる
休み、育み、
学び、視野を広げる
自分じかん
- ゆっくり休んで
リフレッシュ
- ゆっくり休んでリフレッシュ
- 自己研鑚（勉強、研修参加）
- 人との出会い、読書などで
価値観を広げる
- 育児や介護など、
家族との関係を育む
これまでの働き方改革では、「作業じかん」の中にある非効率な時間を
削減することにばかり焦点があてられてきました。
しかし同じくらい大切なのは、そこで生まれた余白を「創造じかん」に充て、
さらには創造の質を高めるため、仕事の経験だけでは得られない幅広い視野を持つための
充実した「自分じかん」までをも設計することだと考えます。
つまり、会社と社員に最適な「いいじかん」を増やすことが大切なのです。
これまでの働き方改革では、「作業じかん」の中にある非効率な時間を削減することにばかり焦点があてられてきました。
しかし同じくらい大切なのは、そこで生まれた余白を「創造じかん」に充て、さらには創造の質を高めるため、仕事の経験だけでは得られない幅広い視野を持つための充実した「自分じかん」までをも設計することだと考えます。
つまり、会社と社員に最適な「いいじかん」を増やすことが大切なのです。