人事責任者から皆様へ

「新しい知見や発想で組織を活性化してください」取締役 総務部長 柴沼 裕

コニカミノルタグループ内唯一のICTソリューション企業

私たちは、コニカミノルタグループ内で唯一のICTソリューション企業として、「最良・最強のITパートナー」をビジョンに掲げ、基幹系システム、R&Dソリューション、ネットワークやサーバなどの情報インフラ環境の企画・開発・保守・運用や、グループの事業であるソリューションビジネスの支援など、幅広い領域で事業を展開しています。私たちのミッションは、ICT技術を駆使して、グループの事業の収益力向上やIoT時代の新ビジネスモデルの確立へ貢献していくことです。

グループの変革をICTの分野からリードする人財に期待

情報機器、医療機器、計測機器を中心にグローバルにビジネスを展開しているコニカミノルタは、現在、大きな変革の時期を迎えています。
従来のように、製品を作ってお客様に販売するだけではなく、「課題解決型デジタルカンパニー」として、各事業での機器をデバイスとしたIoTソリューションサービス提供への事業拡大を進めており、例えば情報機器分野ではお客様の業務を分析してワークフローを変革したり、医療機器分野では医療や介護の現場が抱えている問題を解決していくことが求められています。
私たちは、その変革の加速に向けて、グループ各社のビジネスに対しICTのプロフェッショナルとしての直接的な事業貢献を期待されています。
現在、システム開発やクラウドなどを基盤とした保守運用サービスなどに取り組んでいますが、更なる貢献・チャレンジの為には、私たちにない専門性や経験をもつ方々の力を必要としています。

プロアクティブな人財に期待します

従来の社内システムのみならず、事業への直接貢献が求められる中で、最も必要なのは、お客様の事業に自ら飛び込み、課題を発見し、協働で問題解決に取り組んでいくことです。
受け身ではなく、主体的な思考、行動が強く求められます。また、グループの売上の海外比率が約80%であり、海外のグループ会社との仕事も増えていますので、グローバルな環境での業務に関心の強い方にはフィットする環境と思います。
一方、一人一人の社員が働きがいを持ち、充実したキャリアを築けるよう、定時退社日の実施、フレックスタイム、裁量労働制、働く場所に捉われないリモートワーク、社員の席を固定しないフリーアドレスなどを導入しています。また、目標管理制度、自己申告制度、教育制度、資格取得奨励などの制度を活用し、人財育成にも力を入れています。
キャリア入社の方には、社内に新しい知見や発想をもたらしていただき、大いに刺激を与えて組織の活性化につなげていただくことを期待しています。意欲ある方のチャレンジをお待ちしています。

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