今回のプロジェクトで、三和建設様が評価するポイントは何でしょうか。

提案資料なども分かりやすく、こちらの細かい要望にも真摯かつ柔軟に対応してくれました。印象的だったのは、机や椅子を選ぶ際に受けたアドバイス。什器メーカーのショールームで、たくさんの製品の使い勝手や座り心地を確かめながら選んだのは正解でした。特に採用した椅子は「座り心地がよい」と社員にも大好評です。当初はカタログやサンプルを送ってもらって決める予定でしたが「机や椅子は人によって使い勝手や座り心地が異なるので、実際に座って決めた方がよいですよ」というアドバイスをいただけたのは、ありがたかったです。

プロジェクトを経て、従業員からはどのような反響がありましたでしょうか。

フリーアドレス化に伴い、デスクキャビネットの代わりにパーソナルロッカーを設置したことで物品や書類の整理が自然と進み、また毎日業務の終わりに荷物を片付けることでオン／オフのメリハリが付いたなど、様々な効果が生まれています。さらに、人材採用にも好影響が出ています。新しい働き方を実現しているオフィスを見てもらうことが、古いイメージの払拭につながっているようです。業界全体の人手不足が深刻化する中でも、本社が新しくなってから応募数は確実に増えています。