人事部門のお客様に、課題設定と解決策に関するアイデアをご紹介

  • #人材採用と定着
  • #働きやすい環境づくり

こちらのページでは、人事部門のお客様の課題解決事例を幾つかご紹介するとともに、それらの事例から読み解く、お客様業務特有の課題にフォーカスした記事、解決策として有効なソリューションをご紹介しています。

INDEX

コニカミノルタジャパンによるお客様の課題解決事例のご紹介

介護現場のマネージャーやスタッフにとって見やすく、活用されるマニュアルにしたい

グッドタイムリビング株式会社様は有料老人ホーム、シニア向けマンションを運営されており、ご入居者の皆さまが「グッドタイム(人生最良のとき)」を過ごしていただけるよう良質な介護サービスを関東と関西を中心に約30拠点で展開されています。マニュアルが人材育成のキーツールになるとの思いで、「COCOMITE」を活用したオリジナルマニュアル「For GoodTime」の作成と運用を主幹されている、人材育成部 人材育成推進課長 立﨑様に今回お話を伺いました。

オンラインマニュアルソリューション「COCOMITE」を活用し、業務引継や新人育成のレベルを向上

  1. 医療現場での準備や施術に関する教育を、いわゆるOJTの見習いと口伝で行っており、その場で習得できる内容や理解度が毎回異なるため人材育成にばらつきが生じている
  2. 業務に必要な情報は、施術マニュアルや機器の取扱説明書の中に散在している上、ノウハウが完全に文書化できていないため、参照が困難で熟練者への問い合わせが尽きない

世界No.1の求人検索エンジン「Indeed」と連携するホームページで人材採用を行い、拠点間リモート接続のオンライン活用研修で時短&効果アップ!

  1. 働き手不足の中、人材採用を予定通り進めることができていない
  2. インターネットで自社の魅力を発信しきれていない
  3. 拠点が分かれているため、社内教育を効率よく進めることができていない

おすすめのコンテンツ

ソリューションのご紹介やコラムなど、多くのお客様にお読みいただいている記事をご紹介

全従業員テレワークを支える「テレ・マネジメント」
~人事部長に聞きました~

毎日の出社が当たり前の環境からテレワークを推奨するためには、従業員の理解はもちろん、実現するためのツールや環境、制度の最適化が不可欠です。
10年前の2013年から働き方改革を始めてテレワークを積極的に活用してきたコニカミノルタジャパンは、人財戦略の「個が輝く」を柱とした変革の重要性を確信し進めたことで、今ではリアルもオンラインも変わらないコミュニケーションを実現し、遠隔地にてテレワークで働く社員も在籍しています。

コニカミノルタジャパン 伊﨑さん、榎本さん

「こんな会社でこんな仲間と働きたい」と皆が思える環境づくり

人事部の仕事は人材採用から人材教育、人事評価、異動、健康管理、退職など多岐にわたり、経営資源の中の「人」を扱うだけに難しさを感じている担当者も多いのではないでしょうか。その中でも採用担当者の頭を悩ませているのが、少子高齢化・生産年齢人口の減少に伴う人手不足です。「いかに人材を採用するか」がより難しくなり、「いかに人材を定着させるか」も大きな課題となってきました。

違反したら厳しい罰則も…勤怠管理方法を見直して多様な働き方へ一歩前進!

有給休暇の取得や実労働時間について、以前は客観的なデータで裏付ける管理は義務付けられてはいませんでしたが、2019年に(5年間の猶予期間を伴って)施行された働き方改革関連法により会社側の義務になりました。これにより、社員が隠れ残業をして残業時間を過少申告した場合、会社がペナルティを科される可能性が出てきます。
法による罰則が生じないようにするにはどうしたらいいのか、その仕組みづくりや、便利なツールをご紹介します。

違反したら厳しい罰則も…勤怠管理方法を見直して多様な働き方へ一歩前進!

人材採用のカギはホームページの継続運用にあり!-課題と解決策を支援サービス担当者と語る-

人手不足のために採用活動を行うも応募者が来ない、見つからないという企業がある一方で、経営ビジョンや取り組みを良く理解した熱量の高い応募者が集まる企業もあります。
これら2タイプの企業の違いはWebの活用が上手にできているかどうかが大きいということが、コニカミノルタジャパンの中小企業向けIT商品担当者の調査で明らかになって来ました。

コニカミノルタジャパン 荒賀さん、本間さん

時間がかかっている業務は意外にも「人材教育」!

日常の業務でどんなことにお困りなのかをお客様に伺うと、意外と多いのが「人材教育が効率化できない」という回答です。新任スタッフの方への教育に時間がかかっていて、どのように効率化すればいいのかが分からないようです。
運営チームでは人材教育についての具体的な課題を調べるため、都内販売商社約3,000人規模の企業の社員約50名にアンケートを実施しました。今回はその結果から、人材教育の課題と、効率化のポイントを探ってみます。

「働きがい」の真実とは?企業が目指す生産性向上との意外な関係性

従業員目線での「働きがい」とは何なのかについて考える際には、少なくともその答えが一つではないことを理解しなくてはいけません。単なる好みの問題というよりも、もっと大きな捉え方をする必要があります。そのためにまず、日本流の「働きがい」と欧米流のそれとでは全く異なるということを解説します。

#6 「働きがい」の真実とは?企業が目指す生産性向上との意外な関係性

おすすめのソリューション

コニカミノルタがラインアップしている中から皆さまへのおすすめ商品をご紹介

様々な働き方に対応可能なクラウド型勤怠管理「AKASHI」

様々な働き方に対応可能なクラウド型勤怠管理 – 月々の勤怠利用者数に応じた従量課金 –

「ホームページ製作パッケージ」

中小企業向け「ホームページ制作パッケージ」はレスポンシブウェブデザインに標準対応。更新システム、アクセス解析など、ホームページ立ち上げから、運用までに必要な要素をオールインワンでご提供いたします。

オンデマンドプリントならキンコーズにおまかせ

最先端の技術を持つメーカー直結だからこそできるオンデマンドサービスをご提供させていただきます。24時間365日フルサポートでお客様のニーズにお応えする多彩なオンデマンドサービスをご提供します。

オンラインマニュアル作成・運用サービス「COCOMITE」

「COCOMITE(ココミテ)」は、オンラインでマニュアルを作成・閲覧・運用できるサービスです。Webブラウザー上に表示される基本レイアウトに沿って入力していくだけで、画像や動画が入った分かりやすいマニュアルが誰にでも作成可能です。

【bizconcie】コニカミノルタのオフィス用品購買サイトのご紹介

bizconcie コニカミノルタのオフィス用品購買サイト

「bizconcie(ビズコンシェ)」はコニカミノルタの法人様向けオフィス用品購買サイトです。コピー用紙からPC・生活用品まで豊富な品揃えを、お得な会員価格でいつでもご購入いただくことができます。

ご利用いただくには、会員登録(無料)が必要になります

※コニカミノルタジャパン株式会社と継続的にお取引いただいております法人事業者向けの会員サービスです。ご販売店様は、営業担当またはお問い合わせへご連絡ください。