ユーザーの本音を引き出す、BIのスペシャリストへ
コニカミノルタ情報システムで働いている社員にスポットを当て、社員のリアルな想いを届ける「コニカミノルタ情報システムの“ヒト”」。今回は、キ...
ユーザーに喜びや感動を届けるITサービスを育てていく
コニカミノルタ情報システムで働いている社員にスポットを当て、社員のリアルな想いを届ける「コニカミノルタ情報システムの“ヒト”」。今回は、キ...
“個の生活”に合った最適な働き方をデザインできる 〜ワーキングママさんクロストーク〜
出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなリモートワークスタイルや、時間の使い方が本人に委ねられる裁量労働制を導入するコニカミノルタ情報シ...
一つ上の仕事への挑戦機会が、僕たちを成長させてくれる ～23新卒ホンネトーク～
コニカミノルタ情報システムに2023年に新卒入社した3人。システムエンジニア職に興味を持ったきっかけは何だったのか？また、IT業界の数ある...
ユーザーの困り事を解決する責任が、私たちの成長を後押しする ～23新卒ホンネトーク～
文系出身で、コニカミノルタ情報システムに2023年に新卒入社した2人。システムエンジニア職に興味を持ったきっかけは何だったのか？また、IT...
若手の背中を押す土壌で、「やってみたい」に挑戦できる ～23新卒入社ホンネトーク～
理系学部出身で、コニカミノルタ情報システムに入社した2人の本音トーク。大学では情報工学や機械電子分野を学んできた2人は、どのように就活を進...
目指すのは、ずっと使えて、喜んでもらえるシステム作り
コニカミノルタ情報システムで働いている社員にスポットを当て、社員のリアルな想いを届ける「コニカミノルタ情報システムの“ヒト”」。今回は、キ...
時代が変われば、求められるITエンジニアの能力も変わる
コニカミノルタ情報システムには、人財育成施策の中に「T型／Π（パイ）型の人財育成」の方針があります。一つの領域の技術力や業務知識力に長けて...