Introduction

働きやすい環境に変える、
コニカミノルタの遺伝子がある。

仕事や環境が多様化してきた昨今、国としても「働き方改革担当大臣」を設立するなど長時間労働是正のための法改正の方向が定まってきました。国内の企業・団体も、ダイバーシティやワークライフバランスの変化に対応すべく様々な取組を検討もしくは開始しています。
しかしながら、この変革の取組に向かって、何から実施して良いか悩んでいる組織がまだまだ多い状況です。

そこで私たちコニカミノルタジャパンでは、「Work Style Design Company(ワークスタイルデザインカンパニー)」をスローガンに掲げ、常にお客様の視点に立ち、皆様にご満足いただくために、自社実践を行い最適なソリューションのご提供をすべく促進を図っています。
さらに、私たちは2014年に本社を移転。その際に実践してきた働き方改革(変革)ソリューションを通じて多くの実績、独自のノウハウを蓄積しています。
こうした活動の成果として表れているのが、総務省が認定する「テレワーク先駆者百選」への選出や、一般社団法人 日本テレワーク協会による「奨励賞」を受賞といった、社外からの高い評価です。

これからも私たちにしかできない強みを活かして、お客様のビジネス支援につながる新しい価値の提供と、多様な働き方のできる社会の取り組みに貢献し続けていきたい。それがコニカミノルタジャパンの想いなのです。

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