従業員満足度を高めたい

人員が増え、用途に合わなくなってきている設備の見直しと、福利厚生の一環として、従業員の要望に応えるリニューアルをしたい。

効果的に利用されていないスペースを見直し、一人ひとりがゆったり使える空間に

【大成化工様 成田工場】
誰かが着替えているときは、外で待たなくてはいけないほど狭くて使いにくかった更衣室を、2倍以上の広さに改修。ロッカーも一人1台から2台へと倍増させました。今までは、作業服の臭いや汚れが私服に移ってしまうことがありましたが、2台あることで分けて入れられ、冬の厚い上着や、防寒服も入るようになりました。食堂もムダな食器棚などの什器を減らし、一人ひとりがゆったり使えるスペースを確保しました。
【大成ファインケミカル様 旭工場】
1階ワークスペースは、デッドスペースだった更衣室と浴室を解体し、広くゆとりのある空間に。ここにはスタッフのデスクだけでなく、営業所のスタッフが来て作業ができるようデスクも追加しました。さらに、食堂で喫煙されているとのことでしたので、新たに喫煙室を設置しました。
また、1階や階段、廊下などの照明はLEDに入れ替えて、明るく働きやすい環境に一新しました。

グループ会社で従業員のイメージの統一化をしたい

大成化工と大成ファインケミカルの従業員にグループ会社としてのイメージの共通化を図りたい

デザインコンセプトを２つの工場で統一し、グループを感じられる演出

【大成ファインケミカル様 旭工場】
エントランスは、オリジナルデザインを採用頂きました。木の素材感を活かした床は、大成化工成田工場と同一イメージにし、大成化工グループ内でコンセプトを統一しました。社名ロゴの六角形をモチーフにしたデザインや白い壁面と木目調の床材は、ナチュラルな空間を演出しています。

今回のリニューアルで変わったことはなんでしょうか。

【大成化工様 成田工場】
オフィスを始め、さまざまな環境が改善されることで、仕事へのモチベーションが増し、社内のモラルも確実にアップしています。例えば、食堂では社員皆が自発的に食器の後始末をするようになったり、水回りのゴミや汚れが確実に少なくなりました。社員の要望を採り入れて、オフィスが変わり、キレイに使いやすくなったので、意識も上がったんですね。(分散・コーティング事業部 業務グループ グループ長 宮内様)
【大成ファインケミカル様 旭工場】
新しくなったエントランスが来社する人の口コミで広がり、会社訪問にくる学生が増えたんです。(樹脂事業部 工場長 飯嶌様)