昇進の制度を教えてください。試験などはありますか？

2023.2.1

弊社では『グレード×ランク』で社員の格付けがなされていますので、一般職には昇進試験はありません。

『グレード×ランク』は年に1回の昇給考課および年2回の賞与考課で、職務遂行プロセスや業績・成果の評価を見直して決められています。この評価制度では、節目のタイミングで面接を行い、結果についても個人面談によるフィードバックを義務づけることで、評価の透明性と納得性を高めています。ただし、管理職試験の際には部門長推薦および論文試験、面接試験があります。