人事担当者から皆様へ
経験や勉強ができる場を提供し、社員の成長をバックアップ。
コニカミノルタビジネスソリューションズは、「ワークスタイルデザインカンパニー」というビジョンを持っています。これは、お客様に当社の製品をお売りするだけではなく、製品を効率よく使用していただく方法や、お客様のオフィス全体のワークスタイルもご提案するというミッションです。現在、提案をする前に自分達で使ってみようということで、スマートワークスタイルオフィスを社内で実際に行っています。自分たちで試してみて、その中で問題点や改良点などを見つけ出し、お客様により良い提案をできるようにしていこうと、会社全体で取り組んでいます。
職場の雰囲気は明るく、上司・部下間や社員間のコミュニケーションも良好です。コニカミノルタグループで行っている従業員満足度調査でも「満足度が高い」という結果が出ていますし、離職率が低く、長く勤めてくれる方がとても多いというのが当社の特徴と言えます。また、前向きで目標意識を持った成長意欲の高い人が多いことも特徴の1つですね。
社員の能力開発にもかなり力を入れていまして、さまざまな経験や勉強ができる場を提供し、社員の成長を全面的にバックアップしています。
社員同士で影響し合って、より良い人財に育ってほしい。
当社が求める人財は、常に成長できる人。"こうなりたい"と思っているだけではなくて、具体的に行動に移して努力をすることができる人です。それと、お客様や社内の周りの人との信頼関係を築くことができる人。たとえば、「この人のために力になってやろう」と思ってもらえるのも信頼関係があってこそだと思いますので、ベースとなる信頼関係をきっちり構築することのできる人ですね。あとは、達成意欲のある人。学生時代に何かを達成した経験のある人というのは、そのために工夫をしたり、努力をしたり、あるいは周りの人に協力を求めたりと、いろいろな方法で達成するために意欲的に行動をした人だと思うんですよ。具体的に何かを成し遂げて、達成することの喜びを味わったことのある人には、ぜひ来ていただきたいですね。
当社は販売会社ですので、前向きで明るくて人が好きで、人に喜ばれることに喜びを感じることのできる人じゃないと難しいのではないかなと思います。「技術職だから対人は関係ない」という考え方は、当社では通用しないですね。ただ、「こういう人でなければいけない」と型にはめるつもりは全然ありませんので、いろんなタイプの人に来ていただいて、お互いに影響し合って、より良い人財が育ってくれればと思っています。
説明会に参加して、ぜひ会社の雰囲気を体験してください。
会社の雰囲気や、肌に合う・合わないということなどは、やはり実際に見て、体験してみないとわからないと思いますので、ぜひ当社の会社説明会などに来ていただいて、そこで当社をよく知ってもらった上で、エントリーをしていただければと思います。
最近は厳しい時代ですので、就職活動をしていて不合格になってしまうと、自分を否定されたような気持ちになるかもしれませんが、会社によって合う・合わないということは誰にでもあると思います。「自分のいいところを見つけてくれる、自分に合う会社が絶対にあるんだ！」と信じて、常に前向きに活動していってほしいですね。
リクルートスーツを着て暗い顔して歩いている人を街で見かけると、"そんなに暗い顔をしていたら、決まるものも決まらないよ"と思うことがよくあります。不合格になってしまったとしても、それは自分に合う会社を探すまでのプロセスだと思って、あきらめずに頑張ってください。
できるだけいろんな人に会ったり、いろんな会社に行ったりして、外部に触れる中で、"自分はどんな人なんだろう？ 自分には何ができるんだろう？"ということを探してほしいなと思います。